人力资源管理的职业适用性相当广阔，几乎所有行业和所有企业都需要专业的人事管理者；该职业上升通道通畅，工作稳定且收入丰厚。21世纪是知识经济的时代，而目前企业的迅速发展得益于其“核心竞争力”—人力资源的管理。人力资源专员是企业中具有诱惑力的职位，他们处于企业权力最集中的管理层，掌握着企业的人事调配权，为企业制订招聘、培训、绩效考核、薪资福利等一系列人事规划。其中人事专员﹑招聘专员﹑培训专员薪资水准一般都处于2000—3000元/月；人事经理一般在6000—8000元/月 。

就业岗位

人事专员﹑招聘专员﹑培训专员﹑行政助理﹑行政主管﹑人力资源助理﹑人力资源部长